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第一期丨“匠心系列”卓越班組長培訓課程系列---工作職責與目標

2018-07-13 ? 字號

 7月6日-7日由人力資源部組織的第一期“匠心系列”卓越班組長培訓課程系列——工作職責與目標課程順利開展。一天的理論學習,一天的現場輔導,帶來了滿滿的知識盛宴。

7月6日走進金龍湖書院

欣賞完如此完美的培訓場地,接下來就跟隨小編走進培訓現場吧

   上午主要是對現場5S管理深化的作業進行展示。第一項內容是小組隊名隊徽隊呼精神士氣展現PK賽,充滿創意的隊徽設計,充滿激昂的小組口號展示,大家的熱情紛紛被調動起來。第二項內容是目視化及標準化階段績效展示,匯報的現場5S改善前后對比圖清晰明了的展示了各小組在第一次培訓結束后都能將所學運用到車間現場。經過導師及小組長的綜合考評,第一組獲得5S管理評比的小組第一名。

隊名隊呼隊徽秀

各小組匯報5S改善作業

5S管理評比第一名:第一組 制關重藥隊

(導師:董思亮  單蘭佩)

     下午是關于工作職責與目標主題的學習,竇老師從班組的定義、班組長的角色認知、工作職責、工作目標等六個方面講解了工作職責與目標的課程內容。最后,培訓結束全體學員進行當場筆試考試。

認真聽課中

考試進行中

7月7日走進金山橋廠區

     7日竇老師帶領學員再次來金山橋廠區進行現場輔導,對上次已檢查車間進行對比檢查,對本次輔導的新車間也進行了診斷。老師對各車間的現場改善情況、對學員的表現進行肯定,希望各位學員、各個車間及部門能夠保持現狀,將5S的現場改善持續進行;也希望各位班組長能夠發揮自己的工作職責,帶領車間小組將工作做到極致。

第二次廠區輔導

     通過本次課程學習和現場輔導,大家對5S管理有了更全面的認識,同時對班組長的職責也更加的清楚,理論結合實踐是持續的,也只有不斷的學習,各班組長才能有不斷的進步。

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